Quel format de contenu 3D choisir selon les métiers de votre entreprise ?

Si vous n’en pouvez plus des mêmes contenus surfaits que vous voyez partout, essayez ces quatre formats de contenus 3D adaptés à la communication des métiers de votre entreprise.

RSE : une infographie 3D qui rend visible vos actions

Une des problématiques majeures pour les entreprises est de communiquer de façon impactante sur leurs données RSE. Les infographies 3D permettent justement cela. Le format immersif de la 3D rompt avec les images statiques et l’aspect linéaire des vidéos.

Elles permettent de simplifier vos messages complexes, les données et processus RSE des entreprises ont besoin d’être expliqués et remis dans leur contexte. Avec les infographies 3D vous pouvez illustrer vos données brutes de façon impactante.

En ajoutant de l'interaction à ces contenus on constate une augmentation du temps passé sur le contenu, du taux d'engagement et la mémorisation des messages. Des avantages intéressants au moment où les données RSE sont au cœur de la communication des entreprises.

RH : des quiz 3D personnalisés et gamifiés

Pour faciliter les processus de recrutement ou prendre la température en interne, les ressources humaines peuvent s’appuyer sur un quiz interactif. C’est un format divertissant. Vos audiences interagissent plus avec ce genre de produit et augmentent drastiquement le temps passé sur vos contenus.

Le quiz permet également l’éducation de votre public à votre message et sa mémorisation. Il vous facilite la récolte de données : un quiz judicieusement écrit vous permet d’obtenir des informations précieuses sur vos clients. Ils sont aussi plus enclins à partager des informations fiables dans le contexte d’un jeu.

Communication interne : une création collaborative qui a du sens

Pour communiquer en interne, favoriser les échanges entre vos équipes et les impliquer dans un but commun, mettez en place une expérience collaborative. Celle-ci peut être en lien avec votre produit ou service, vos résultats financiers ou alors en lien avec un sujet fédérateur de l’entreprise.

Profitez-en pour générer des data en interne. L’engagement de vos collaborateurs autour de l'expérience peut favoriser la génération des données.

Un site expérientiel en 3D

Vous voulez créer un véritable environnement de communication interne qui évoluerait selon vos désirs ? Transformez votre message de communication en un univers avec un site expérientiel.

Avec ce format ludique vos audiences interagissent avec vos informations, contenus, messages, de façon ludique. Vos cibles seront d’autant plus impliquées et votre taux d’engagement sera plus élevé qu’un contenu classique. Un format idéal pour engager vos collaborateurs qui tranche avec une communication monotone.

Événementiel : un événement gamifié dans le Metaverse

Et si vous sautiez le pas ? Les plateformes du Metaverse sont nombreuses et l’une d’entre elles peut satisfaire vos besoins. Dans ces mondes virtuels vous pouvez immerger votre audience dans un univers personnalisable à l’infini : entre un champ de blé ou un château de la Renaissance c’est vous qui choisissez.

Profitez de l’image innovante que renvoient ces espaces pour y organiser un événement qui rassemble votre public. En choisissant judicieusement votre plateforme vous pouvez créer un événement sans contrainte d’accès, divertissant et en profiter pour faire passer vos messages.

Communication financière : des dataviz en 3D

Finis les diagrammes en barre pour votre communication financière. Avec une dataviz évolutive en 3D, vos données budgétaires sont mises en valeur, et deviennent de véritables objets animés et évolutifs.

Vos data sont souvent invisibles pour vos audiences même en interne. Avec la dataviz, vous exposez vos données de façon transparente et illustrée. Votre communication financière devient animée et engageante.

Les 2 informations à retenir :

• Pour se distinguer aujourd’hui il ne faut pas hésiter à penser 3D. Cela permet de réaliser une multitude de formats que ne produisent pas vos concurrents

• Au-delà des métiers, ces formats s’adaptent à des objectifs de fond : rétention, engagement, conversion, mémorisation etc.